Directora del MNEW se refiere al impacto de la migración en el mercado laboral chileno
En el marco del “Proceso Participativo de Formulación de la Política Migratoria Diálogos sobre migración, contribuciones al desarrollo sostenible y trabajo decente” organizado por el Ministerio del Interior y Seguridad Pública, con el apoyo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización del Trabajo (OIT), la directora del Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo, Jeanne Lafortune, se refirió a las lecciones de la economía para entender el potencial impacto de la migración sobre el mercado laboral y la regulación de la migración en Chile.
La destacada economista e investigadora del MNEW se refirió a la población migrante que llega al país mayormente atraída por las posibilidades del mercado laboral y afirmó que “si se quiere limitar la migración irregular, hay que reducir la atracción de este mercado laboral para los inmigrantes”. Para ello sugirió dos medidas: “primero, ayudar a que los migrantes regulares obtengan rápidamente la documentación necesaria para integrarse al mercado laboral y segundo, hacer más difícil que los migrantes irregulares puedan obtener trabajo”. Respecto a la segunda medida, indicó que “implica fiscalizar mejor el mercado laboral, particularmente el trabajo de plataformas y el del mercado informal”.
El encuentro tuvo como finalidad recoger insumos para la definición de los objetivos de la nueva Política Nacional de Migración y Extranjería, considerando las contribuciones de la migración al desarrollo económico y social del país, junto con los lineamientos que debieran ser tenidos en cuenta para promover el trabajo decente de las personas migrantes y nacionales.