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Panorama del empleo en la Región de Los Ríos: Tendencias y nuevos desafíos
#Valdivia | Extendemos la invitación de CEDES USS al seminario presencial sobre empleo regional y el trabajo de plataformas, junto con el INE Los Ríos y el investigador CEDES y #MNEW, Luis Valenzuela, quien entregará los resultados de "Trabajadores de la Economía Gig en Valdivia: resultados de dos encuestas".
👉 Este estudio además se adaptará a un documento de Política Pública, en lenguaje accesible a la audiencia, con el objetivo de aportar al desarrollo de programas y políticas que velen por el bienestar de los y las trabajadoras de plataformas digitales, como Uber, Cabify, PedidosYa y otros.
🗓️ Martes 3 de septiembre
⏰ 09:30 hrs
📍 Sala E 406, Ingeniería Comercial, Facultad de Economía y Gobierno
Taller de actualización: Transformación Tecnológica
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile? Transformación Tecnológica
En un mundo donde el trabajo evoluciona a un ritmo sin precedentes, impulsado por el avance tecnológico, surge la necesidad de adaptarse y anticipar los cambios para garantizar una empleabilidad sostenible.
Con el objetivo de preparar a los trabajadores chilenos y a sus representantes para estos retos, el Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo (MNEW), en alianza con la Fundación Carlos Vial Espantoso, ha lanzado los talleres de actualización ¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?, dirigidos a líderes sindicales, gestores de recursos humanos y asesores de carrera.
La segunda sesión estará a cargo de la investigadora y directora de M-NEW, la economista y académica UC Jeanne Lafortune, y se centrará en la transformación tecnológica y sus posibles impactos en el empleo, abordando cómo los avances en inteligencia artificial y digitalización están redefiniendo los puestos de trabajo y qué competencias serán más valoradas en el futuro.
Taller de actualización: Nuevas formas de organización del trabajo
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile? Nuevas formas de organización del trabajo
En un mundo donde el teletrabajo, el trabajo de plataformas o gig economy han modificado las formas en que se entiende una jornada laboral, surge la necesidad de adaptarse y anticipar los cambios para garantizar una empleabilidad sostenible.
Con el objetivo de preparar a los trabajadores chilenos y a sus representantes para estos retos, el Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo (MNEW), en alianza con la Fundación Carlos Vial Espantoso, ha lanzado los talleres de actualización ¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?, dirigidos a líderes sindicales, gestores de recursos humanos y asesores de carrera.
La primera sesión, dirigida por la investigadora M-NEW, la psicóloga laboral y académica UDP, Mariana Bargsted, analizará las nuevas formas de organización del trabajo, como el trabajo remoto, el empleo por aplicaciones (gig jobs) y sus efectos en las trayectorias laborales, con el objetivo de identificar estrategias para adaptarse y prosperar en este nuevo entorno laboral.
Presentación de informe Fairwork Chile Puntuaciones 2024: Estándares Laborales en la Economía de las Plataformas
Presentación de informe Fairwork Chile Puntuaciones 2024: Estándares Laborales en la Economía de las Plataformas
Este miércoles 14 de agosto, a las 10 am y en formato virtual, a través de Zoom, se presentará el el informe Fairwork Chile Puntuaciones 2024.
En un esfuerzo por evaluar y mejorar las condiciones laborales en la economía de plataformas en Chile, se destacarán los desarrollos y desafíos en este sector. Este estudio, realizado por el Oxford Internet Institute y el Berlin Social Science Center, en colaboración con la escuela de Comunicaciones y Periodismo de la Universidad Adolfo Ibáñez, analiza las condiciones laborales en nueve aplicaciones digitales que operan en el país (Uber, Rappi, Cabify, PedidosYa, entre otras), siguiendo los principios de trabajo justo.
¿Qué características tiene el trabajo de plataformas? ¿Qué rol juega la regulación? Participa este miércoles 14 en la presentación del informe, que será presentado por el investigador principal de MNEW, Arturo Arriagada, junto al Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, Natalia Lidijover de OTIC SOFOFA Capital Humano , Angélica Bulnes de T13 Radio y Francisca Gutiérrez Crocco de la Universidad Austral de Chile.
El evento será efectuado a través de zoom y las inscripciones están abiertas aquí.
Seminario "Recuperando la Humanidad para Progresar en la Era de la IA"
Seminario "Recuperando la Humanidad para Progresar en la Era de la IA"
En un mundo cada vez más dominado por la inteligencia artificial, es fundamental reflexionar sobre el impacto de esta tecnología en nuestra sociedad, y para eso en este seminario contaremos con un panel de expertos de primer nivel.
Este evento es organizado por la Facultad de Economía y Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile (FACEA), el Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo (MNEW), el Instituto de Éticas Aplicadas UC (IEA), el Instituto para el Desarrollo Sustentable UC (IDS) y el Núcleo Milenio Futuros de la Inteligencia Artificial (FAIR).
El evento contará con la presentación del destacado economista Daron Acemoğlu (MIT Economics), seguida de un panel de conversación con los académicos Francisco Gallego (FACEA, IDS), Jeanne Lafortune (FACEA, MNEW), Martín Tironi (Diseño UC, FAIR) y Gabriela Arriagada Bruneau (IEA).
El seminario se llevará a cabo el jueves 8 de agosto a las 13:30 en el auditorio Francisco Rosende BCI de FACEA, en el campus San Joaquín de la UC y será híbrido: se desarrollará en inglés y contará con traducción. Para participar, es necesario inscribirse en el formulario correspondiente.
Esta actividad está apoyada por el webinar en Political Economy and Development del Instituto de Economía UC.
Seminario "Desafíos Regionales del Trabajo en la Economía GIG”
La zona norte, con su alta migración, desigualdad social y el impacto significativo de la minería en el desarrollo económico, ofrece un escenario particular para el trabajo de plataformas y economía gig, que merece un análisis detallado.
El seminario tiene como objetivo revisar investigaciones relevantes en la línea de los trabajos de plataforma y la economía gig, con un enfoque particular en las características y desafíos únicos de regiones del norte. En este contexto, el profesor Dr. Jorge Serrano, académico del Departamento de Administración de la Facultad de Economía y Administración (FACEA) de la UCN y del Magíster en Psicología “Gestión del cambio y de las personas en las organizaciones”, de la misma universidad, presentará su investigación.
Además, la psicóloga laboral y directora alterna del MNEW, Dra. Mariana Bargsted, presentará un panorama sobre qué son los trabajos gig, las tensiones que generan en términos de flexibilidad y precariedad.
El evento es organizado conjuntamente por MNEW, la Escuela de Psicología de la UCN y la FACEA, en colaboración con la consultora Dos Barbas, como una actividad de vinculación con el entorno.
📅 Fecha: Jueves 1 de agosto.
🕓 Hora: 16:00 horas.
📍 Lugar: Auditorium Ángel Gómez, pabellón X-12, Facultad de Economía y Administración, Universidad Católica del Norte.
🎥 Retransmisión en vivo: Canal de YouTube de la UCN.
Las inscripciones están disponibles en el código QR y en este link.
Taller de actualización: Nuevas formas de organización del trabajo
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile? Nuevas formas de organización del trabajo
En un mundo donde el teletrabajo, el trabajo de plataformas o gig han modificado las formas en que se entiende una jornada laboral, surge la necesidad de adaptarse y anticipar los cambios para garantizar una empleabilidad sostenible.
Con el objetivo de preparar a los trabajadores chilenos y a sus representantes para estos retos, el Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo (MNEW), en alianza con la Fundación Carlos Vial Espantoso, ha lanzado los talleres de actualización ¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?, dirigidos a líderes sindicales, gestores de recursos humanos y asesores de carrera.
La segunda sesión, dirigida por el investigador M-NEW, la psicólogo y coordinador del PEPET UDP, Jesús Yeves, analizará las nuevas formas de organización del trabajo, como el trabajo remoto, el empleo por aplicaciones (gig jobs) y sus efectos en las trayectorias laborales, con el objetivo de identificar estrategias para adaptarse y prosperar en este nuevo entorno laboral.
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?Transformación Tecnológica
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?Transformación Tecnológica
En un mundo donde el trabajo evoluciona a un ritmo sin precedentes, impulsado por el avance tecnológico, surge la necesidad de adaptarse y anticipar los cambios para garantizar una empleabilidad sostenible.
Con el objetivo de preparar a los trabajadores chilenos y a sus representantes para estos retos, el Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo (MNEW), en alianza con la Fundación Carlos Vial Espantoso, ha lanzado los talleres de actualización ¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?, dirigidos a líderes sindicales, gestores de recursos humanos y asesores de carrera.
La primera sesión estará a cargo del investigador M-NEW, el economista y académico UC Alexandre Janiak, y se centrará en la transformación tecnológica y sus posibles impactos en el empleo, abordando cómo los avances en inteligencia artificial y digitalización están redefiniendo los puestos de trabajo y qué competencias serán más valoradas en el futuro.
Webinar | Estudio de Percepción de Tendencias Laborales en Chile
En un mundo laboral en constante cambio y evolución acelerada, es fundamental comprender los factores que influyen en el presente para tomar decisiones acertadas hacia el futuro. Con este objetivo en mente, te invitamos a la presentación del Estudio de Percepción de Tendencias Laborales en Chile. Súmate al webinar “Del presente al futuro próximo en la evolución del trabajo” para conocer los resultados del estudio impulsado por Awake Consultores, MNEW y Proforma, y descubrir las claves que llevarán a tu organización al próximo nivel.
Durante el webinar, presentaremos el marco referencial y metodológico del estudio, seguido de los resultados más destacados, nuestras conclusiones y recomendaciones. Este informe está diseñado para ser una guía estratégica para los tomadores de decisiones, facilitando el análisis y la implementación de estrategias efectivas para prosperar en el nuevo contexto laboral.
Principales Tendencias Laborales
Nuestro estudio se basa en la revisión de los datos recogidos por Awake Consultores y analizados por MNEW, y agrupa las principales tendencias en seis grandes variables:
Transformación digital
Flexibilidad laboral
Diversidad, inclusión y equidad
Bienestar
Cultura
Sustentabilidad
Estas tendencias se analizan en diferentes niveles de impacto, desde su identificación hasta el diseño de políticas, programas y su gestión.
Taller de actualización: Nuevas formas de organización del trabajo
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile? Nuevas formas de organización del trabajo
En un mundo donde el teletrabajo, el trabajo de plataformas o gig han modificado las formas en que se entiende una jornada laboral, surge la necesidad de adaptarse y anticipar los cambios para garantizar una empleabilidad sostenible.
Con el objetivo de preparar a los trabajadores chilenos y a sus representantes para estos retos, el Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo (MNEW), en alianza con la Fundación Carlos Vial Espantoso, ha lanzado los talleres de actualización ¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?, dirigidos a líderes sindicales, gestores de recursos humanos y asesores de carrera.
La segunda sesión, dirigida por la directora alterna de M-NEW, la psicóloga e investigadora del PEPET UDP, Mariana Bargsted, analizará las nuevas formas de organización del trabajo, como el trabajo remoto, el empleo por aplicaciones (gig jobs) y sus efectos en las trayectorias laborales, con el objetivo de identificar estrategias para adaptarse y prosperar en este nuevo entorno laboral.
Taller de actualización: Transformación Tecnológica
¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?Transformación Tecnológica
En un mundo donde el trabajo evoluciona a un ritmo sin precedentes, impulsado por el avance tecnológico, surge la necesidad de adaptarse y anticipar los cambios para garantizar una empleabilidad sostenible.
Con el objetivo de preparar a los trabajadores chilenos y a sus representantes para estos retos, el Núcleo Milenio de la Evolución del Trabajo (MNEW), en alianza con la Fundación Carlos Vial Espantoso, ha lanzado los talleres de actualización ¿Cómo será el futuro del trabajo en Chile?, dirigidos a líderes sindicales, gestores de recursos humanos y asesores de carrera.
La primera sesión estará a cargo de la directora de M-NEW, la economista y académica UC Jeanne Lafortune, y se centrará en la transformación tecnológica y sus posibles impactos en el empleo, abordando cómo los avances en inteligencia artificial y digitalización están redefiniendo los puestos de trabajo y qué competencias serán más valoradas en el futuro.
Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo
M-NEW en Congreso Futuro: Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo
No cabe duda que las implicancias de la Inteligencia Artificial están en el top de tendencias en las conversaciones sobre futuro, por eso estamos muy contentos y contentas de tener representación, a través de nuestra directora Jeanne Lafortune, en esta importante instancia en Congreso Futuro.
"Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo", conversatorio organizado por ANID y Congreso Futuro, busca arrojar luces sobre lo que debemos esperar de las nuevas tecnologías y la automatización del trabajo, la optimización de la productividad en los procesos laborales y el riesgo que se corre o podría correr en ocupación y empleo.
Panelistas:
Francisca Gutiérrez, Centro de Estudios para el Conflicto y la Cohesión Social, COES
Jeanne Lafortune, Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo, M-NEW
Juan Reutter, Instituto Milenio de Investigación sobre los Fundamentos de los Datos, IMFD
Mauricio Araya, Centro Avanzado de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, AC3E
Sofía Trejo, matemática, investigadora en ética de IA, enfocada en género y educación. Expositora internacional de Congreso Futuro.
🔗 Inscripciones
¡Nos el martes 16 de enero a las 9:30 am, en el Centro Cultural CEINA!
MNEW | Annual Workshop 2023
El Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo llevará a cabo su Annual Workshop 2023 durante los días 15 y 16 de diciembre, centrándose en la exploración de lo que espera a los trabajadores en América Latina en comparación con lo que han experimentado las economías desarrolladas, enfocándose en particular en dos líneas:
Las nuevas formas en que se organiza el trabajo
Impacto del cambio tecnológico
David Autor (MIT) ha sido confirmado como orador principal.
Se contará con sesiones paralelas donde especialistas de distintas disciplinas presentarán sus trabajos, en las que habrá oportunidad de interacción y preguntas.
🔗 Más información aquí.
🔗 Inscripciones aquí.
Para consultas, escribir a contacto@m-new.org.
Conversatorio “Informalidad laboral: causas, consecuencias y soluciones”
Conversatorio “Informalidad laboral: causas, consecuencias y soluciones”
Iniciativa organizada por los Núcleos Milenio LM2C2 y MNEW, donde tendremos grandes exponentes:
• Giorgio Boccardo, Subsecretario Del Trabajo
• Ignacio Briones, ex ministro de Hacienda
• Felipe Balmaceda, Director del Núcleo Milenio LM2C2
• Jeanne Lafortune, Directora del Núcleo Milenio MNEW
🗓️ 20 de noviembre a las 9:00 hrs.
📍 Actividad presencial en el Auditorio de la UNAB, Campus Bellavista.
✍🏽 Inscripciones: https://forms.gle/8K7dAp11rEj2dHVJ9
Seminario "Superando el determinismo tecnológico: Dinámicas laborales en la era de los algortimos"
Para el viernes 10 de noviembre entre 9:30 y 12:30 horas está programado el seminario «Superando el determinismo tecnológico: Dinámicas laborales en la era de los algortimos» organizado por el Instituto de Gobierno y Asuntos Públicos de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Austral de Chile y patrocinado por el proyecto FONDECYT Regular 1210338, el Centro de Estudios del Conflicto y la Cohesión social (COES) y el Núcleo Milenio sobre Evolución del Trabajo (MNEW).
En la actividad, cinco investigadores e investigadoras de distintas universidades del país presentarán los resultados de estudios relacionados con automatización, plataformas digitales y gestión algorítmica. Además, participará un panel compuesto por el SEREMI del Trabajo y Previsión Social de Los Ríos, Rodrigo Leiva; la Vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la CUT Provincial de Valdivia, Oriana Paredes; y el Gerente de la Cámara de Comercio e Industrias de Valdivia, Walter Marcos.
La actividad es abierta a la comunidad, se desarrollará en la Sala de Conferencias Deloitte de FACEA UACH en Valdivia y el enlace de inscripción es https://forms.gle/kHY7yzGdmQE7khtu9
PROGRAMA
Recepción: 9:30- 9:40
Exposiciones investigaciones (9:40-11:00)
Arturo Arriagada, PhD en Sociología de la London School of Economics, Reino Unido; Profesor de la Universidad Adolfo Ibáñez; Investigador MNEW y Fairwork
“Mercado libre y la nueva forma de trabajar”
Alberto Coddou, PhD en Derecho de la University College of London; Consultor para la OIT; Experto independiente en OEA; y Profesor de Universidad Austral de Chile
“Discriminación algorítmica”
Francisca Gutiérrez, PhD en Sociología de la EHESS (Paris); Profesora y Directora del Instituto de Gobierno y Asuntos Públicos de la Universidad Austral de Chile; InvesDgadora COES y Fairwork
“Malestar y acción colec;va en plataformas digitales de reparto. El caso de Argentina y Chile”
Juana Torres, PhD en Ciencias Políticas, Investigadora Politécnico de Paris; Consultora Federación Internacional de Trabajadores del Transporte
“Trabajo más allá de un clic. Perspectivas humanas en las sombras de la Inteligencia Artificial”
Pablo Egaña, Ph.D. en Desarrollo Económico Sustentable de Columbia University (Nueva York); Profesor y Director del Magíster en Negocios Sostenibles de la Universidad Adolfo Ibañez; Investigador COES, MNEW y Fairwork
“Políticas públicas de cara al futuro del trabajo”
Espacio preguntas público (11:00- 11:30)
Debate (11:30-12:00)
¿Cómo la Inteligencia Artificial y la automatización de servicios y procesos han afectado o pueden afectar a los/as trabajadores y las empresas en la Región de Los Ríos? (10 m de intervención por cada uno/a de lo/as panelistas. La invitación es a reflexionar en torno a la pregunta central, reaccionar a las presentaciones de la/os invesDgadores y a las intervenciones de lo/as otro/as panelistas)
Oriana Paredes CUT Valdivia
Rodrigo Leiva, Seremi MINTRAB Región de Los Ríos
Walter Marcos (CCIV)
Comenta y modera: Dasten Julian, UNAP- Getsur Espacio preguntas comentarista y público (12:00- 12:30)
PATROCINIO
La actividad cuenta con el patrocinio de los siguientes fondos e instituciones - ANID/Fondecyt regular 1210338
- Centro de Estudios del Conflicto y la Cohesión social (COES)
- Núcleo Milenio sobre Evolución del Trabajo (MNEW)
Organiza: Instituto de Gobierno y Asuntos Públicos de la Universidad Austral de Chile
CALL FOR PAPERS | Conferencia Anual MNEW ‘23 “Presente y futuro del trabajo: su organización y el rol de las nuevas tecnologías”
El Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo invita a la contribución de resúmenes de trabajos de investigación para su Annual Workshop 2023. Nuestro objetivo principal es aprovechar la investigación de las ciencias sociales para explorar lo que espera a los trabajadores en América Latina en comparación con lo que se ha experimentado en las economías desarrolladas. Dos aspectos de esa transformación son de crucial importancia para el Núcleo, en particular:
Las nuevas formas en que se organiza el trabajo
Impacto del cambio tecnológico
Se solicitan trabajos originales que contribuyan a la discusión sobre los cambios y continuidades en la organización de las actividades laborales y el papel de las nuevas tecnologías a nivel empírico, teórico y/o metodológico, y que amplíen el conocimiento sobre esta temática en el ámbito nacional, regional o en otras economías emergentes.
El evento se realizará los días 15 y 16 de diciembre 2023 en Santiago de Chile. David Autor (MIT) ha sido confirmado como orador principal. Contaremos con distintas sesiones durante el taller. Consideraremos contribuciones de varias disciplinas (psicología, sociología, economía, historia, derecho, entre otras).
Condiciones para la recepción de trabajos:
● Enviar un artículo o, en su defecto, un resumen del artículo, con una extensión máxima de 500 palabras (excluyendo título y referencias).
● Los/las autores/as deberán incluir información de contacto, afiliación institucional y cargo.
● Los/las autores/as deberán indicar si necesitan apoyo económico para cubrir los gastos de traslado y alojamientos.
La fecha límite de presentación del resumen del artículo es el 7 de julio del 2023. Un comité de selección evaluará los resúmenes y los resultados serán notificados a los autores el 1 de agosto de 2023.
Cualquier duda o consulta, por favor escribir a: contacto@m-new.org
Annual Workshop 2022: The Future of Work
El próximo 18 y 19 de noviembre realizaremos nuestro "Annual Workshop 2022: The Future of Work/El futuro del Trabajo”, cuyo objetivo principal es aprovechar la investigación de las ciencias sociales para explorar lo que espera a los trabajadores en América Latina, en comparación con lo que se ha experimentado en las economías desarrolladas.
Contaremos con la participación de académicos destacados tanto a nivel internacional como nacional.
Descarga aquí el programa de la actividad.
Inscripciones en: https://forms.gle/ezuXSWGpQWmmtH5GA
Viernes 18 de noviembre - 09:00 hrs
Sala de Computación 1 de la Facultad de Economía y Administración
Campus San Joaquín, Universidad Católica
*Si desea información específica sobre la actividad puede escribirnos a contacto@m-new.org.
Conversatorio Jornada laboral reducida: ¿El futuro del trabajo?
Se contará con la participación del destacado profesor y autor del libro “Friday is the New Saturday. How a four-day working week will save the economy”, Pedro Gomes, quien nos contará sobre las ventajas de acortar la semana de trabajo. Comentarán Mariana Bargsted y Alexandre Janiak, ambos investigadores del M-NEW.
Inscripciones aquí