Directora del MNEW presentó investigación sobre polarización del mercado laboral en América Latina
La directora del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo, Jeanne Lafortune, presentó el paper “Labor Market Polarization in Latin America” en dos reconocidas instancias académicas.
Durante el mes de junio, la destacada economista expuso en un seminario ejecutado por la Corporación Andina de Fomento (CAF), mientras que durante julio lo realizó en un seminario organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República de Uruguay.
La investigación, desarrollada en coautoría con el investigador principal del MNEW, Alexandre Janiak, aborda el crecimiento del empleo y del salario de cada ocupación en América Latina, específicamente en Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.
Al respecto, la académica señaló que “no se encontró evidencia de polarización del empleo en Latinoamérica en los últimos 25 años. Esto no se debería al hecho de que el cambio tecnológico no esté afectando las mismas ocupaciones en todos los países, sino que a que estas ocupaciones, que están más automatizadas, nunca fueron del centro de la distribución de ingreso en América Latina, comparado con economías más ricas”.
Finalmente, comentó que la investigación no arrojó pruebas de polarización en los salarios, sino que una disminución general de la desigualdad, la cual podría deberse a las políticas de salario mínimo.