La crisis climática y su impacto en las relaciones laborales: Investigadora del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo se adjudica proyecto FONDECYT
Francisca Gutiérrez Crocco
Francisca Gutiérrez Crocco, investigadora principal del Núcleo Milenio sobre la Evolución del Trabajo y académica de la Universidad Austral de Chile, ha sido seleccionada en el Concurso Nacional de Proyectos FONDECYT Regular 2025. Su proyecto, titulado "¿Medioambiente versus trabajadores? Los efectos de la crisis climática en el régimen de control laboral", busca explorar cómo las estrategias empresariales para enfrentar la crisis climática están transformando las relaciones laborales en el lugar de trabajo.
Un enfoque novedoso en la investigación laboral
Si bien la relación entre la crisis climática y el trabajo ha generado interés en la academia, los estudios han tendido a centrarse en la pérdida de empleos y las condiciones laborales, dejando de lado un aspecto fundamental: cómo las medidas medioambientales de las empresas afectan las relaciones entre trabajadores y empleadores.
El proyecto liderado por Gutiérrez se fundamenta en la Teoría del Proceso de Trabajo (TPT), que analiza cómo el capitalismo adapta sus mecanismos de control laboral frente a cambios externos. Desde esta perspectiva, se indagará cómo las estrategias de sostenibilidad empresarial impactan la capacidad de control gerencial, la autonomía laboral y las respuestas sindicales.
Metodología y objetivos del proyecto
El proyecto se desarrollará en dos fases principales:
Análisis documental de memorias anuales de 362 grandes empresas de diversos sectores, disponibles en la Comisión del Mercado Financiero, para identificar estrategias medioambientales y sus efectos laborales.
Estudio de casos múltiples en seis empresas seleccionadas, donde se realizarán entrevistas a gerentes, sindicalistas y activistas medioambientales.
Entre los objetivos específicos destacan:
Caracterizar las estrategias medioambientales empresariales.
Examinar cómo estas afectan los mecanismos de control laboral y la percepción de autonomía en los trabajadores.
Identificar prácticas de resistencia, negociación y consentimiento por parte de sindicatos frente al régimen de control emergente.
Impacto esperado
El proyecto, que iniciará en abril de 2025, tiene como meta generar tres artículos científicos, dos columnas de opinión y un video de divulgación. Además, los hallazgos se presentarán en congresos académicos y seminarios dirigidos a sindicatos y movimientos ambientalistas, fomentando el diálogo entre ambas partes.
Su contribución promete ser significativa, tanto en el ámbito académico como en la política pública, al destacar las oportunidades y limitaciones que enfrentan los sindicatos para participar en la "transformación verde" del trabajo en Chile.
Un aporte desde el sur de Chile
Esta investigación también busca fortalecer la formación de postgrado en la zona sur del país, financiando el trabajo de dos tesistas vinculados a las universidades de los miembros del equipo de investigación.
Este proyecto, liderado por una socióloga de amplia trayectoria como lo es Francisca Gutiérrez, marca un avance importante en el análisis del impacto de la crisis climática en el mundo laboral, destacando la necesidad de repensar las dinámicas de poder en la búsqueda de un equilibrio entre sostenibilidad ambiental y justicia social.