Expecialistas se reúnen para abordar la Informalidad Laboral: Análisis y Soluciones

En un esfuerzo conjunto de MNEW, junto al Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral (LM2C2), el conversatorio "Informalidad Laboral: Causas, Consecuencias y Soluciones" se erigió como un hito al reunir destacadas reflexiones del ámbito laboral y económico para abordar el desafío de la informalidad laboral en un país con 2,4 millones de personas en esta situación.

Este evento contó con la participación de líderes como Giorgio Boccardo, Subsecretario del Trabajo, quien profundizó en el análisis de la informalidad, sus implicaciones y la formulación de políticas públicas. Ignacio Briones, ex Ministro de Hacienda, ofreció estrategias para combatir esta problemática desde la perspectiva de las políticas públicas. Felipe Balmaceda, Director del Núcleo Milenio LM2C2, exploró las causas y consecuencias de la informalidad, resaltando aspectos positivos y negativos. Asimismo, Jeanne Lafortune, Directora del Núcleo Milenio MNEW, presentó investigaciones sobre los incentivos de los trabajadores para buscar relaciones laborales distintas al contrato típico, con un enfoque específico en la flexibilidad laboral en mujeres.

Desde el Núcleo Milenio MNEW, se subraya la importancia de abordar la informalidad laboral en el contexto actual de nuevas formas de trabajo. En un mundo que busca flexibilidad laboral y contratos más adaptables, como el teletrabajo, comprender cómo estas dinámicas influyen en los derechos laborales, especialmente en América Latina, es crucial.

El encuentro, que se llevó a cabo el pasado lunes 20 de noviembre en el Auditorio del Campus Bellavista de la Universidad Andrés Bello, sentó bases para un diálogo continuo y acciones concretas que aborden la complejidad de la informalidad laboral, una problemática crucial en la actualidad socioeconómica.

Revisa el registro de la conversación a continuación:

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